Un coach o un consultor que no es un experto

  Hace unos días, hablaba mi mujer con mi suegra. Le preguntaba por mi trabajo, “¿sigue con el tema de los restaurantes?”. “No”, le contaba mi mujer, “ahora está en un proyecto haciendo cosas con hospitales”. “Pero… ¿es que también sabe de hospitales?” Esquiadores dando clase a tenistas Narra John Whitmore, en su libro “Coaching … Seguir leyendo

La columna izquierda en proyectos de transformación

Hace tiempo, en un proyecto, empezó a suceder una de esas cosas tan habituales: uno de los agentes involucrados empezaba a actuar de forma… incoherente. De palabra, todo era compromiso con el proyecto, apoyo a tope, al 100% de acuerdo. Pero la realidad de sus actos no cuadraba con su discurso. Algo pasaba. Quizás debíamos … Seguir leyendo

Gestión de compromisos y promesas: del pedido a la satisfacción

La importancia de los compromisos Hay un chiste que dice: “Si un hombre dice que va a hacer algo, lo hará; no hay necesidad de estar recordándoselo cada seis meses”. Más allá de lo acertado o no del chascarrillo (pido específicamente a mi mujer que se abstenga de comentar), esta frase refleja una de las … Seguir leyendo

¡Hablemos de coaching, cojones ya! (con Alberto Mallo)

Parafraseo el exabrupto de Arrabal para titular el nuevo episodio del podcast “Diarios de un knowmad”. En el que (sorpresa) hablamos de coaching. Como ya sabréis los más habituales, llevo unos meses acercándome (desde la distancia y descreimiento inicial) a esto del coaching. Y para guiarme en ese camino le pedí ayuda a mi amigo Alberto … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: actualización 11

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana Revisar las conversaciones mantenidas hasta ahora, y abrir la posibilidad de nuevos procesos de coaching con otros “conejillos de indias”. Por cierto, he renunciado al seguimiento semanal (el hombre es el único animal que tropieza dos veces … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: semana 10

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana Retomar el hilo, y preparar mi primera conversación de coaching Qué he hecho Lo primero, “mentir”. Esta semana que he llamado “semana 10” en realidad está enmascarando un periodo de mes y medio en el que mi … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: semanas 7, 8 y 9

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana Estas semanas empezaron con buenos propósitos: consolidar lo aprendido previamente, pasar contenidos a flashcards para poder revisar, y lanzar una iniciativa práctica de coaching. Qué he hecho Pasé contenidos a flashcards. Quizás lo más complicado sea reducir … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: semanas 5 y 6

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana El objetivo de la semana 5 era consolidar el conocimiento hasta el momento, terminar el libro de Withmore y, desde un punto de vista de proceso, ir llevando las actividades al día. Qué he hecho Terminé el libro Coaching de John … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: semana 4

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana Esta semana nació “sin objetivo”. De hecho, el problema es que se solapó esta semana con la anterior, así que “me pilló el toro”. Qué he hecho He seguido leyendo el libro Coaching de John Withmore. Si la semana anterior … Seguir leyendo

Aprendiendo coaching: semana 3

[Esta entrada corresponde a la serie “Aprendiendo coaching“, dentro de la iniciativa “Mis aprendizajes“] Objetivo de la semana El objetivo de esta semana era consolidar las ideas del libro de “Ontología del lenguaje” de Rafael Echeverría, y plantear siguientes pasos. Qué he hecho Dediqué un par de sesiones de aprendizaje a repasar mis notas sobre el … Seguir leyendo