Trabajo en equipo

“�Te gusta trabajar en equipo?” es una de las preguntas m�s t�picas de los procesos de selecci�n. Y tiene una respuesta obvia, que es la que hay que dar. “SIIIIIIII”. Recuerdo mis primeras entrevistas, que casi me hago una herida en el pecho con el ment�n al asentir con tanto vigor. Pero debo reconocer que … Seguir leyendo

Especialización

Leo en El Mantenido una cita de Robert A. Heinlein: “Un Ser Humano deber�a ser capaz de cambiar un pa�al, planear una invasi�n, despiezar un cerdo, ensamblar una barca, dise�ar un edificio, escribir un soneto, hacer un balance, levantar una pared, expresarse en otro idioma, remendar un hueso roto, confortar a un moribundo, obedecer �rdenes, … Seguir leyendo

El micromundo digital

Se viene hablando desde hace tiempo de los peligros sociales derivados de la tecnolog�a, y de la posibilidad (m�s que real) de que el acceso a la tecnolog�a suponga una ruptura entre quienes lo tienen y quienes no. Esta brecha digital parec�a dividir el mundo en dos: los conectados y los no conectados. Para luchar … Seguir leyendo

Cosas que nunca te dije

El amigo zanorte hace en su Gacela de Wirayut un repaso por las diez cosas que nunca le oir�s decir a tu consultor. Las caricaturas y los t�picos tienen, para m�, un profundo valor. Y es que, por encima de matices, captan la esencia de las cosas. Me da rabia ver que la caricatura del … Seguir leyendo

Analistas simbólicos

Parece ser que eso es lo que somos. Mi jefe (que a pesar de haber llegado a jefe es un tipo que sabe mucho de muchas cosas y que adem�s es bastante sensato) me lo ha comunicado. Al parecer, es un t�rmino acu�ado por Robert Reich (responsable de trabajo de la Administraci�n Clinton) para referirse … Seguir leyendo

Networking

Releyendo los �ltimos comentarios en el blog, reparo en una interesante reflexi�n de �ngel, en el post Seleccionador o seleccionado. �ngel menciona que, a partir de determinada edad, los cambios de empleo se producen fundamentalmente a trav�s de tu red de contactos, en procesos que quedan ocultos “para el com�n de los mortales”. No puedo … Seguir leyendo

Buenos días, pereza

Hace unas semanas, el Sr.Mart�nez hac�a, en ESTRATEgA, una revisi�n del superventas de Corinne Maier “�Buenos d�as, pereza!”. Tambi�n en la Gacela de Wyrayut se comentaba el libro. Alentado por dichas cr�ticas, me decid� a leerlo, y hoy he dado buena cuenta de �l. Mmm… me ha dejado un regustillo raro. El libro me ha … Seguir leyendo

Blog recomendado: GurusBlog

Me ha costado decidirme, lo confieso. GurusBlog es uno de los blogs que conozco desde hace m�s tiempo, pr�cticamente desde mi llegada al mundo �ste de la blogosfera. Adem�s, fueron unos de los que antes tuvieron a bien enlazarme, contribuyendo sin duda a que m�s gente fuese conociendo este rinc�n. Se autopresentan as�:”un grupo de … Seguir leyendo

Personal “no profesional”

En algunas empresas de servicios profesionales existe una clasificaci�n curiosa de su personal laboral. A unos (los consultores, por ejemplo) se les llama “personal profesional”. Y por contraposici�n, a todos los dem�s (secretarias, personal de servicios auxiliares, etc.) se les llama “personal no profesional”. Siempre me ha parecido de un clasismo repugnante esta diferenciaci�n. Porque … Seguir leyendo