El networking según Ferrazzi

He estado leyendo últimamente el libro «Never eat alone» de Keith Ferrazzi, del que podríamos decir que es un «gurú del networking«.
Soy un absoluto convencido de que el «networking», tu red de relaciones, es fundamental en el desarrollo de tu vida personal y profesional. Prácticamente para todo lo que quieras hacer necesitas la ayuda de otras personas, es infinitamente más probable que esa ayuda surga surja (qué cruz tengo con las g’s y las j’s) de relaciones de confianza previamente establecidas. De ahí que «cultivar las relaciones» sea, desde mi punto de vista, una de las habilidades clave a desarrollar por cualquiera.
Me ha gustado ver reflejado en el libro una filosofía del networking que encaja con lo que ya alguna vez he expresado yo por aquí; que no se trata de tener una visión «utilitarista» de los demás («a ver para qué me pueden servir, y sólo en base a eso me acerco a ellos; y cuando no me sirvan, paso de ellos»), sino que las relaciones deben enfocarse desde un interés genuino por el otro. Sólo así se crean relaciones sólidas que, paradójicamente, son las que después pueden sernos de provecho.
A partir de la lectura del libro, y de cara a resumirlo y aprehenderlo, he elaborado un mapa mental con las principales ideas. Ha sido un ejercicio interesante (que detallaré en otro post), ya que me ha ayudado a ordenar y filtrar el contenido del libro (que peca, en mi opinión, de ciertos desequilibrios; cierto desorden en las ideas, y cierta sensación de «relleno» en algunos pasajes).
Algunas ideas, conectadas al mapa mental, que he destacado del libro (traducción libre):

• Hay mucha más probabilidad de que alguien esté dispuesto a ayudarte si ya te conoce y le gustas
• La gente hace negocios con gente a la que conocen y que les cae bien
• Cuanta más gente nueva conoces, más oportunidades se abren ante ti
• La lealtad y la seguridad que antaño ofrecían las empresas ahora sólo nos la puede dar nuestra red de contactos
• Son los éxitos de tu equipo, lo que consiguen gracias a ti, los que hacen de ti un líder
• Debes tratar con igual respeto a la gente que está por encima de ti como a la que está debajo
• Toda persona es superior a mí en algo; y en ese algo, procuro aprender.
• La única forma de conseguir que alguien haga algo es reconociendo su valía y dándoles la importancia que merecen
• Construir una red de amigos y colegas va de construir relaciones y amistades. Debería ser divertido.
• Sólo te puedes ganar la confianza y el compromiso de alguien poco a poco, a lo largo del tiempo
• El verdadero networking consiste en encontrar formas para ayudar a los demás a tener más éxito
• Puedes conseguir más éxito en 2 meses interesándote por el éxito ajeno, que en 2 años intentando que otros se interesen por el tuyo.
• Sé interesante; alguien con quien resulte interesante hablar, alguien de quien resulte interesante hablar