Debilidades

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La otra cara de la moneda. Si en otro lugar hablaba de mis fortalezas, éstas son cosas que considero que son en cierta medida un lastre para mi evolución profesional. Supongo que susceptibles de mejorar (algunas) y otras que vienen de serie y no hay posibilidad de tocarlas. Vamos allá (también de forma desestructurada):

Poca disciplina / voluntad: necesito una alta motivación para hacer las cosas, si no, siempre encuentro una alternativa “perezosa” y no puedo agarrarme a la voluntad (como veo en casos a mi alrededor) o a la disciplina (idem) porque de eso ando escaso.

Dispersión de atención / intereses: en muchas ocasiones me resulta difícil concentrarme y me despisto con cualquier otra actividad, lo cual creo que incide en mi rendimiento. Procrastinación, creo que se llama esto.

Tendencia al “aislamiento”: mi tendencia natural es hacia la soledad, me encuentro muy cómodo en ella y, si no se me fuerza o no se me dan motivos, no encuentro razón para abandonarla.

Tendencia a no valorar ideas ajenas: mi autoconfianza en mis ideas (una de mis fortalezas) se convierte en un arma de doble filo; si las ideas de otros no me convencen (y me tiene que convencer), tiendo a descartarlas con demasiada facilidad.

Pesimismo: en el esquema de Edward de Bono (los “six thinking hats”) yo siempre llevo el gorro negro; el de verle los potenciales problemas y riesgos a las cosas.

Aversión al riesgo: no me gusta experimentar “a ver qué pasa”, me gusta darle vueltas a las cosas hasta estar seguro y entonces, y sólo entonces, me planteo hacer las cosas en realidad (y ni siquiera eso es suficiente para lanzarme). Mucho pensar, y poco actuar.

Gestión social / comercial reactiva: supongo que vinculado a mi tendencia al aislamiento, me cuesta dar primeros pasos en relaciones sociales o comerciales. Levantar el teléfono me supone una tarea ardua, proponer planes (y a veces incluso unirme a ellos) me resulta un esfuerzo. Sí, soy de trato fácil, pero no especialmente “sociable”.

Tolerancia baja al rechazo: probablemente porque me tengo en muy elevada estima, me molesta que no se tomen en consideración mis argumentos o mis propuestas, me pone a la defensiva. Y más si sigo pensando que “mi forma” es la forma correcta.

Soy controlador: no me gustan las sorpresas. No me gustan las visitas-sorpresa, las llamadas sorpresa, las situaciones-sorpresa… todo aquello que me haga percibir que no soy yo quien controla las cosas.

No me gustan los conflictos: soy “cobardica”, generalmente busco alternativas a un potencial enfrentamiento (pero hasta los más nimios y cotidianos). Eso incluye potenciales negociaciones (no negocio bien; si lo que me ofrecen me vale, lo acepto, y si no, no lo acepto).

Poca constancia en la mejora: soy capaz de autoanalizarme e identificar mis áreas de mejora, pero (posiblemente relacionado con la falta de voluntad y de disciplina) soy poco constante con mis buenos propósitos.

Soy poco sistemático: entre mi natural dispersión y mi falta de constancia, me cuesta seguir una metodología o ceñirme a un proceso, aun cuando pueda entender sus posibles ventajas. Eso me lleva a no utilizar tanto como debiera herramientas o metodologías y, posiblemente, a reinventar la rueda más veces de las que debiera.

No soy perfeccionista: hablaba de mi eficiencia y de la regla de Pareto (con el 20% del esfuerzo consigo el 80% del resultado). Pero pasar del 80% al 100% me cuesta horrores, no soy bueno haciendo ese 80% adicional de esfuerzo para conseguir sólo un 20% de resultados.

Llevo fatal la “autoridad”, el ceñirme a unas normas “porque sí” o “porque yo lo mando”. Si a mi me convencen de lo que dicen, estoy ganado. Pero si intentan hacerme comulgar con ruedas de molino, me resisto y, sobre todo, pierdo totalmente el interés.

Nivel de seguridad elevado: relacionado con la aversión al riesgo y mi situación actual. Tengo mujer, hijo, hipoteca, monovolumen… que son una estupenda autojustificación para no hacer cosas.

Curriculum especializado: de cara a una búsqueda de empleo tradicional, mi CV (que está bastante bien, como comentaba) también tiene un matiz, y es que puede verse demasiado especializado en mi área (en la que no tengo interés en perseverar) y dificultar mi paso a otra área más genérica.

Bueno, pues ahí están. No sé, supongo que habrá más, pero he intentado ser lo más honesto posible (ventajas de este pseudo-anonimato que manejo). Este es el que soy.

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40 respuestas a “Debilidades”

  1. Anonymous dice:

    Jeje, debe ser un rasgo com�n en el mundo consultor, hace poco estuve haciendo una entrevista en una de las de mayor nombre y relumbr�n, y me pidieron que enumerara algunas de mis virtudes y defectos, menudo papel�n, aunque creo que al final hice un buen apa�o. De eso trata la consultor�a, no? ;-)

  2. Tochismochis dice:

    � Est�s seguro de estar describi�ndote ? Me da la impresi�n de que me conoces de algo, porque yo soy “casi” igual ;-)

    En lo �nico que nos diferenciamos es en que yo tiendo a ser muy perfeccionanista (con algunas cosas, con otras no). Por lo dem�s, clavadito.

  3. �Leches! Si es mi CV, o mi “profile”, o mi “psico-perfil”, o mi “como-carajo-quieras-llamarlo”. Este… �no necesitar�n a otro como t� en tu empresa, verdad? ;)

  4. Anonymous dice:

    Uff. Por un momento pens� que tenia una doble vida m�s all� del sonabulismo y que yo mismo era el Consultor An�mino.

  5. Galufante dice:

    Co�o, diferimos completamente…Con la modestia, m�s de lo mismo…

    Agur.

  6. Todo BI dice:

    Chapeau!!!

    Si se�or, te has mojado y has puesto negro sobre blanco lo que pensamos sobre nosotros mismos, pero no nos gusta airear, por miedo a parecer menos competentes.

    Muy buena labor de introspecci�n.

    Saludos,
    Emilio
    http://www.TodoBI.com

  7. Alejandro dice:

    jugoso post, creo que puede ser flamencable ;)

  8. II, creo que no necesitan a otro como yo en mi empresa… de hecho, creo que les sobra uno como yo!!

    Curioso que tanta gente coincida. O igual no: al final, 7 eran los pecados capitales, no m�s. No es raro que acabemos teniendo muchos en com�n.

    Emilio, no s� si esto me har� parecer “incompetente”. Lo que estoy seguro es que cualquiera que me conozca, y que trabaje conmigo, acaba cal�ndome antes o despu�s (como creo que nos pasa a todos). As� que, en el fondo, no estoy m�s que adelant�ndoles trabajo… :P

    Alejandro, Rogelio ya me ha amenazado p�blicamente (por hablar), pero habr� que hacer de tripas coraz�n. Si quiere arremeter, lo har� sea con esto o con cualquier otra cosa.

    Teniendo en cuenta alguna de mis debilidades, no me har�a ni pu�etera gracia (aparte de que me sorprender�a enormemente ser elevado a la categor�a de “figura”).

    Pero teniendo en cuenta alguna de mis fortalezas, me lo tomar�a con deportividad en p�blico y ya gru�ir�a yo en privado.

    O eso creo.

  9. Alejandro dice:

    T�o, si acabo de descubrir que tambi�n posteas en el blog salm�n!!!
    Figura Figura, sin ninguna duda!! Adem�s la gente se queda con tu nick con la cantidad de comentarios que dejas en los A-list, yo no me preocupar�a ni en privado, adem�s eres “an�nimo”, no? jeje
    saludos

  10. laceci dice:

    Esto se llama arte de salir del armario. Para esto sirve el anonimato. Has puesto algunas cosas presuntamente negativas, que no las veo como tales, pero es una buena estrategia de marketing.

    Lo peor sin duda el pesimismo y la poca tendencia al riesgo.

    La seguridad en tus propias decisiones e ideas me parece positiva, lo de aceptar y tener en cuenta las de los dem�s se llama tolerancia.

    Yo tambi�n soy cabezona, pero a veces vale la pena escuchar.

  11. karina dice:

    Creo que no tengo m9is propias decisiones ya que a vecesv soy muy idiota y me dejom influenciar por otras personas como me sucedio con la persona que sealmente yo amaba lo empeze a odiar por las habladurias de la demas gente y hoi lo extraño

  12. lourdes dice:

    cuentame mas de las debilidades que se pueden comentar en una entrevista laoral cargo gerencial
    chao

  13. ROSMERI dice:

    TODO EL MUNDO ES GALLO SABEN SOY ROSMERI OK Y SOY UNA ESTUPIDA

  14. rosana dice:

    sus comentarios son muy buenos pero soy una persona que no sabe a beses lo que quiero todavia tengo dudas en debilidades espero repuesta gracias

  15. Fortalezas dice:

    […] Antes de que mis críticos se lancen, quede claro que también hablaré otro día de mis debilidades (o, dicho más soft como suele gustar, “áreas de mejora”). […]

  16. yopser lara dice:

    yo tanbien tengo muchas debilidades

  17. jajaja dice:

    que loco esto.!!!!!!!!
    ME PARECE SUPEEER!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  18. LUQUITA dice:

    BUENISIMO TODO ESTO
    ESTÁ BUENISIMO
    LOS FELICITO!!!!!

  19. ioo dice:

    luka te amu

  20. francisco javier dice:

    me siento quesoy un menso y creo que todos me odian y tambien creo que soy un estupido.

  21. leosalem dice:

    ps iop solo hacia una tarea de debilidades
    y esto esta interesantre aunke me faltaron por ke eran 45 debilidades
    pero creo ke si faltan porke io tngo algunas pero
    ps ya ke
    sigan escribiendo esta bueno

  22. ISIDRO dice:

    ps esto esta interesante para los que no se conocen

  23. Vendiéndome dice:

    […] creo que tengo algunos puntos fuertes relevantes (y tampoco tengo empacho en reconocer mis puntos débiles). Pero siempre me ha gustado que el movimiento se demuestre andando, que la gente descubra esos […]

  24. dulce amalia dice:

    hola soy dulce mira creo que deves mejorar un poco mas en este aspecto vay pero me sirvio de mucha utilidad

  25. sindy dice:

    me parese chevere esta pagina

  26. marilyn dice:

    yo tengo muchas cosas de comtar q son debilidades pero solo es en secreto.. jajja

  27. MARTINA dice:

    QUE PESADITOS SON LOS CONSULTORES, MUUUY MODESTOS…

  28. Ariel dice:

    esto es muy bueno y me sivio como referncia,
    los felicito——————————–
    ——————————————–
    ———————————————
    ——————————————–

  29. LILIA PAOLA MELGAR NAVARRO dice:

    PS YO SOLO PARA DECIRLES QE ME GUSTO MUZHIO ESTA PAGINA LA VDD ESTA MUI BN
    A I DEJO MI CORREO PARA LAS PERSONAS QE QIERAN AGREGARME
    PUCCA_KIERE_A_DIEGO@HOTMAIL.COM

  30. keren dice:

    me sirvio de mucho

  31. Elizabeth Zuluaga dice:

    Excelente la manera como expresa las debilidades que suele tener cualquier persona,me encanto esta pàgina.

  32. Ymons dice:

    Muy bueno muy bueno, mencionen las oportunidades de mejora

  33. yjk9isdmn dice:

    dque la violencia es inucual

  34. lorena dice:

    esto mas que todo habla de las fortalezas no de las abilidades

  35. Anónimo dice:

    jajajjajajajajajajajajajajajajajaajajajajaajaajjajaaajaajajajajjanajajajajajajajaajjajajjajjajaajjajjajajaajaj babababababababaabaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

  36. doris bossa dice:

    quiero saber como debo hacer para no estar tan aislada de las personas solo por mi timidez !gracias!

  37. soy debil y ya no quiero serlo

  38. patricia dice:

    me gusto el contenido de este proyecto …me ayudo a entender mis debilidades en el colegio y como fortalecerlas….jajajajajajajajajajajajaja

  39. vichina dice:

    No se, siempre cuando empiezo algo lo hago con entusiasmo al poco tiempo voy perdiendo el interes como llamaria a esto … desmotivaciòn ¿que hacer para ser perseverante y no caer en depresiòn?

  40. Juan Solis Castillo (Juancito) dice:

    mucha gracias por la información he visto algo que no lo había tomado en cuenta, hasta luego

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